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沂水县首批19名农村学校特级教师上岗
2017年11月09日  

从沂水县教体局人事部门获悉,沂水县首批19名农村学校特级教师经过个人申报、资格审查、专家评审、公示、聘用等环节,日前已全部上岗。

为吸引更多年轻教师到农村任教,保证农村中小学骨干教师不流失。该县根据《山东省〈乡村教师支持计划(2015‐2020年)〉实施办法》和市教育局《关于做好农村学校特级教师岗位计划实施工作的通知》要求,制定了《沂水县农村学校特级教师岗位实施方案》,方案规定在全县设立38个农村特级教师岗位,首批设19个。

本次评出的19名农村特级教师,均为长期坚持在农村教学一线,师德高尚、业务精湛、教育教学成绩突出的在编在岗的优秀教师。特级教师岗位实行任期制,每届任期3年,期满考核合格者可参加下一轮岗位竞聘。并实行动态管理,对完不成年度工作计划或不能履行岗位职责的取消其聘任资格。任职期间享受农村学校特级教师津贴待遇, 期满未能续聘、调离农村学校、脱离一线教学岗位或达到退休年龄的,不再享受相关待遇。同时要发挥教学示范带动作用,通过听课评课、示范课、专题讲座、带徒、特级教师工作室等形式,承担本学区青年教师培养、指导任务。农村特级教师人选纳入省级教师培训计划,优先推荐参加国培计划、省级万名骨干教师培训工程、薄弱学科骨干教师省级培训项目等。(张晓燕)

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